La divulgación empresarial en España ha pasado de centrarse en información financiera a incluir la sostenibilidad, con leyes como la 11/2018 y un nuevo proyecto que amplía los requisitos. Este último abarca más empresas, refuerza la transparencia, fija metas climáticas y exige verificaciones más estrictas, alineándose con los estándares europeos.

La transparencia empresarial es esencial para construir relaciones de confianza con los grupos de interés. Al compartir información clara y verificable, las empresas no solo mejoran su reputación, sino que contribuyen a una sociedad más responsable y sostenible. A través de leyes, auditorías y certificaciones internacionales como SA8000 o ISO, las empresas pueden demostrar su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Sin embargo, para que la transparencia sea efectiva, la información debe ser accesible, comprensible y relevante para quienes la reciben.

El artículo explora las razones por las que las empresas divulgan información sobre sostenibilidad, cubriendo aspectos ambientales, sociales y económicos. A pesar de que la divulgación no siempre es obligatoria, factores como regulaciones gubernamentales, el interés social por temas responsables y la presión sobre empresas grandes o de sectores contaminantes impulsan esta práctica. Sin embargo, algunas empresas enfrentan obstáculos como la incertidumbre sobre el retorno de la inversión en informes de sostenibilidad. A pesar de estos desafíos, la transparencia empresarial ayuda a mejorar la reputación, fortalecer la relación con los grupos de interés y construir una cultura ética.

La transparencia empresarial ha evolucionado desde centrarse en los beneficios del accionariado hacia un enfoque más inclusivo que considera a todos los grupos de interés, como la plantilla laboral, clientela y la comunidad. Este cambio, impulsado por la teoría de los stakeholders, promueve una mayor divulgación de información no financiera, como el impacto social y ambiental. La transparencia no solo es una obligación legal, sino una estrategia clave para ganar confianza, fortalecer la reputación y asegurar el éxito a largo plazo de las empresas.

En el mundo empresarial, las decisiones que se toman en cada nivel de la empresa pueden tener un impacto directo sobre su éxito o fracaso. Sin embargo, no siempre es sencillo para las partes involucradas obtener toda la información necesaria para tomar esas decisiones. La información empresarial es esencial no solo para la dirección, sino también para otros grupos que están interesados ​​en el desempeño de la empresa, como es el personal de la empresa, el accionariado, la clientela y la sociedad en general.

Pero, ¿qué ocurre cuando esa información no está disponible de manera clara o completa?

La Directiva (UE) 2022/2464 establece nuevas normas para mejorar la transparencia y sostenibilidad en las empresas de la UE. Afecta a grandes empresas, PYMEs cotizadas y empresas extranjeras con operaciones en Europa, que deberán informar sobre su impacto ambiental, social y de gobernanza. Los informes estarán sujetos a auditorías externas, y la Directiva debe ser transpuesta por los Estados miembros antes del 6 de julio de 2024. Esta normativa fomenta el financiamiento sostenible y mejora la gestión de riesgos a nivel europeo

La Unión Europea ha impulsado la transparencia empresarial mediante normativas que exigen a las empresas divulgar información no financiera, además de los datos financieros tradicionales. La Directiva 2014/95/UE obliga a las grandes empresas a incluir un informe anual no financiero, abordando aspectos como el medio ambiente, los derechos humanos y la gobernanza. Esto responde a la creciente demanda de prácticas empresariales más sostenibles y responsables, mejorando la confianza de los stakeholders y contribuyendo a un mercado más transparente y eficiente.